Yhteiskuntavastuu

Marimekon liikeidean ydin on harjoittaa kestävää, tuleville sukupolville arvoa tuottavaa liiketoimintaa. Yhteiskuntavastuulle asetettu tavoite on, että yhteisiin arvoihin ja päämääriin pohjautuva vastuullisuus tulee olennaiseksi osaksi kaikkea toimintaa. Lakien noudattaminen asettaa yhtiön yhteiskuntavastuulle minimitason; parantamalla vastuullisuutta tähdätään jatkuvasti korkeammalle tasolle. Vastuun kantamista tukevat yhtiön yhteiskuntavastuun koulutus- ja kehitysohjelma, sisäiset ohjeistukset sekä yhteistyösopimuksissa vastuuseen velvoittavat sitoumukset. Yhtiö kannustaa työntekijöitään suorittamaan työnsä vastuullisella tavalla.

Marimekon yhteiskuntavastuun yleiset periaatteet hyväksyttiin yhtiön hallituksessa joulukuussa 2008. Periaatteet koskevat kaikkia Marimekko-konserniin kuuluvia yhtiöitä. Niiden toteutusta seuraa jakoordinoi yhteiskuntavastuun ohjausryhmä, joka raportoi tuloksista hallitukselle vähintään kerran vuodessa. Liiketoimintayksiköt ja eri toiminnot vastaavat kukin oman alueensa vastuullisuudesta,valvonnasta, tiedonkeruusta ja raportoinnista. Eri toimintojen edustajista on muodostettu sisäinen yhteiskuntavastuun työryhmä, jonka toimintaa konserniviestintä ohjaa ja koordinoi.

Raportoinnin viitekehyksenä sovelletaan Global Reporting Initiativen (GRI) G3-ohjeistoa; raportoinnissa seurataan ohjeiston kolmijakoa taloudelliseen, sosiaaliseen ja ympäristöön liittyvään vastuuseen. Olennaisina asioina raportoinnissa Marimekko pitää lain- ja määräystenmukaisuutta sekä tärkeimpien sidosryhmien asettamiin odotuksiin vastaamista. Yhtiön keskeisimmät sidosryhmät ovat asiakkaat, henkilöstö, osakkeenomistajat, yhteistyökumppanit sekä media. Lähivuosien painopistealueiksi yhteiskuntavastuun kehittämisessä on määritetty hankinnat, suunnittelu, tuotanto ja laadunvalvonta sekä varastointi, jakelu ja logistiikka.