Menestyksen takana on osaava ja sitoutunut henkilöstö

Marimekon menestys on syntynyt henkilöstön lujasta sitoutumisesta ja yrityksen kyvystä saada jokaisen yksilön taidot näkymään työssä luovina ja tuottavina suorituksina. Liiketoiminnallisessa ajattelussa ovat aina mukana myös tunteet ja välittäminen.

Yhtiön tavoitteena on johdon ja muun henkilökunnan osaamisen vahvistaminen sekä nykyistä systemaattisemman, mutta edelleen luovuutta arvostavan yrityskulttuurin rakentaminen. Viime vuosina Marimekkoon on rekrytoitu useita uusia henkilöitä liiketoiminnan kasvun tukemiseksi. Organisaation sisäistä ohjautuvuutta ja tavoitteellisuutta vahvistetaan korostamalla jokaisen henkilön yksilöllistä ja kollektiivista vastuuta yhteisten päämäärien saavuttamisessa.